发车间,一边走一边侃侃而谈,说话的语气和措辞跟他们之前见过的那些“填补国内空白”的人好像没什么区别。

    但这里面的区别可大了去了。

    研发车间里忙忙碌碌的技术人员,在看到李野这个集团领导的时候,最多也只是笑着点点头,更多的却是各忙各的,几乎没人会亲热的跟李野打招呼。

    这在两人之前待过的单位里是不可能的事,谁要是敢仗着自己有才跟单位老大这么玩深沉,那他别说能不能进步了,第二天都得去卫生科反省反省去。

    【先让你擦几个月的窗户,同时也擦擦自己的眼睛,擦擦自己的脾气。】

    所以这时候的邱博君和雷布斯,才明白李野的尊重人才不是嘴上说说,而是落到实处“玩真的”。

    而且邱博君和雷布斯在参观的过程中惊讶的发现,这个研发基地内普及了计算机管理,只要是能用上计算机的地方,全都上了计算机。

    “李总,你们这里也有计算机啊!”

    “对呀!计算机的普及是未来的大趋势,我们总不能落于人后.”

    两个程序员立刻手痒了,邱博君笑着道:“那我们可以看一下吗?”

    李野勾了勾嘴角,微笑着说道:“看是可以,但你们要签保密协议,因为我们这里是有规定的,而你们现在还不算自己人。”

    “那当然,我们可以签”

    两个年轻人立刻就爽快的答应了,浑不知已经一步步走进了李野的蜜糖旋涡之中。

    网络人才,从来不是简单的用钱砸,而是要投其所好,让其心痒难耐。

    能够把自己的技术展现在大众的眼前,同时获得周围人的赞许和尊重,可是比金钱更容易让人上瘾的毒药。

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